UWK Beri Penghargaan kepada Dosen, Mahasiswa dan Karyawan
SURABAYA, SURYAKABAR.com – Universitas Wijaya Kusuma (UWK) Surabaya memberikan penghargaan kepada mahasiswa dan dosen yang memiliki prestasi. Penghargaan ini diberikan sebagai wujud perhatian terhadap civitas akademik yang memiliki potensi dalam pengembangan universitas menjadi lebih baik.
Penghargaan yang dibagikan terdiri dalam lima kategori. Kategori pertama yakni Mahasiswa Berprestasi. Mereka yang mendapat penghargaan ini, Anggi Putri Winarti, Mardaniah Irsah, Oczypharie Ratnadityas, Sirajuddin Akbar Setijati, Edi Sutrisno, dan Velinda Triolina.
Kategori kedua Dosen Berprestasi yakni, Dr. Ir. Ribkahwati, M. Si, Dr Pratika Yuhyi M. Sc., Phd, Ir Endang Noerhartati, MP, Nia Saurina, S. ST, M. Kom, Nurul Hidayah, drh., M. Imun dan Dr Ribut Surjowati, S. Pd, M. Pd.
Kategori ketiga Ketua Program Studi Berprestasi yakni Drs Supeno, MHum, M. Pd, Siti Asiah, SE, MSi, dan Emmy Wahyuningtyas, S. Kom, M. MT.
Kategori keempat Tenaga Administrasi Akademik Berprestasi yakni, Teguh Pribadi Ikhsan, S. Kom, Dra Indah Dwi Puspawati Y, Evidiannita Candrawati, S. Sos, Abdul Touf, SP, Akhmad Thaufik, dan Intan, ST
Kategori terakhir adalah Tenaga Kependidikan Berprestasi adalah Maria Magdalena Erlinawati, SP, Tatag Putro Adi Pamungkas, S. IP, Sumarsih, S. AK, serta Rossv Moerwaningsih SE.
“Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi yang diberikan universitas kepada seluruh akademis di kampus,” kata Pembina Yayasan Wijaya Kusuma, Prof. Dr. H. Soedarsono Djojonegoro, Selasa (25/7/2017).
Pemberian penghargaan ini akan memiliki dampak yang sangat besar terhadap persaingan sehat di kampus. Seluruh mahasiswa, dosen dam karyawan akan berlomba untuk menjadi lebih baik dari pada kondisi saat ini. “Penelitian dan pengabdian harus ditingkatkan. Dosen harus siap menghadapi tantangan zaman,” ujarnya.
Kepala Pusat Pengembangan Literasi dan Profesi Bidang Komunikasi Badan Penelitian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia, Prof. Dr. Hati Gayatri, MA mengatakan, era sekarang merupakan eta kemajuan teknologi. Perkembangan teknologi yang berjalan semakin cepat, perkembangan ini menuntut masyarakat untuk segera mempersiapkan diri dan terus menerus menyesuaikan diri dengan perubahan-perubahan yang ada.
“Saat ini semua sudah berubah, komunikasi tidak lagi didominasi beberapa media massa tertentu saja, tetapi lebih banyak dipengaruhi media interaktif. Untuk itu, kita harus siap dengan perubahan ini,” katanya.
Sebagai bagian dari lembaga penyedia tenaga kerja, perguruan tinggi perlu segera menyesuaikan diri dengan perubahan sistem dan metode pendidikan serta pengajaran, supaya para lulusan bisa bersaing dengan baik. Untuk itu, upaya peningkatan kualitas lulusan melalui sertifikasi juga perlu disegerakan pelaksanaannya.
“Dalam aturan jelas kalau sertifikasi kompetensi sebagai salah satu persyaratan bagi tenaga kerja di lapangan industri,” jelasnya.
Disisi lain, Akhmad Taufik penerima penghargaan Tenaga Administrasi Akademik Berprestasi mengakui sangat senang dengan penghargaan yang diterima. Menurut dia, penghargaan ini memacu dirinya untuk bekerja lebih baik di era teknologi ini. “Kami akan bekerja dengan baik, pembenahan sistem untuk kemajuan dirasa cukup baik demi kemajuan universitas,” katanya. (arf)
